Wypadki w pracy uk

Czy ucierpiałeś w wyniku wypadku w pracy, który zdarzył się nie z Twojej winy?

Czy doznałeś choroby podczas wykonywania swoich obowiązków w pracy?

Czy Twoje zdrowie zaczęło się pogarszać podczas pracy w Wielkiej Brytanii?

Pracodawcy w UK są zobowiązani do zapewnienia wszystkim pracownikom bezpiecznych warunków pracy, jednak zdarza się, że wymogi te nie są całkowicie spełnione.

Jeśli pracodawca nie spełnił swoich obowiązków, masz prawo wnioskować o odszkodowanie w przypadku, gdy doznałeś urazu w wyniku:

• pracy w niebezpiecznych warunkach
• korzystania z wadliwego sprzętu w pracy
• braku odpowiedniego szkolenia; lub
• działań nieodpowiedzialnego współpracownika

Nasz zespół prawników zajmujących się sprawami uszkodzenia ciała dba o to, by każdy klient otrzymał najwyższe możliwe odszkodowanie nie tylko za uszkodzenie i trwałą opiekę, ale również za wszelkie straty zarobków i innych powiązanych wydatków.

Co zrobić, jeśli miałeś wypadek w pracy

• Zgłoś wypadek do osoby nadzorującej Twoja pracę
• Upewnij się, że Twój wypadek został wpisany do księgi wypadków w pracy
• Zrób zdjęcia i nagrania wideo, które posłużą jako materiał dowodowy
• Udaj się do lekarza pierwszego kontaktu lub do szpitala
• Spisz wszystkie swoje objawy
• Stwórz rejestr wszystkich swoich wydatków oraz innych strat finansowych
• skontaktuj się z IMD Solicitors

Ważne informacje o dochodzeniu roszczenia wobec Twojego pracodawcy

Wiele osób, które ulega wypadkom w pracy niechętnie dochodzi roszczenia, ponieważ boi się, że wywoła to konflikt pomiędzy nimi a pracodawcą. Nie powinieneś martwić się lub czuć się źle z powodu dochodzenia roszczenia wobec pracodawcy, który zaniedbał swoje obowiązki względem Twojego bezpieczeństwa, ponieważ istnieją w prawa, które sprawiają, że pracodawca nie może zwolnić Cię z uwagi na dochodzenie roszczenia wobec niego.

Pracodawca musi mieć ważną polisę ubezpieczeniową, która pokryje jego koszty w przypadku, kiedy któryś z pracowników ulegnie wypadkowi w miejscu pracy. W wyniku tego musimy rozmawiać bezpośrednio z Twoim pracodawcą, ponieważ odszkodowanie będzie ostatecznie wypłacane przez jego ubezpieczyciela.

No Win, No Fee

W większości przypadków oferujemy nasze usługi na zasadzie “NO WIN, NO FEE”.

Oznacza to, że nic nie płacisz z góry i nie czekają Cię żadne opłaty, jeśli roszczenie nie zostanie rozpatrzone pozytywnie.

W przypadku sprawy zakończonej sukcesem, część odszkodowania zostanie wypłacona nam w celu pokrycia kosztów. Koszt usługi stanowi określony procent odszkodowania, które otrzymasz na koniec rozprawy. Procent ten jest standardem w branży prawniczej.

Kontakt IMD Solicitors

Nasi prawnicy specjalizujący się w sprawach uszkodzenia ciała dokładnie wyjaśnią Ci, z czym wiąże się procedura dochodzenia roszczenia. Porozmawiaj z naszym polskojęzycznym zespołem już dziś.