Wypadki w pracy

Czy ucierpiałeś w wyniku wypadku w pracy, który zdarzył się nie z Twojej winy?

Czy doznałeś choroby podczas wykonywania swoich obowiązków w pracy?

Czy Twoje zdrowie zaczęło się pogarszać podczas pracy w Wielkiej Brytanii?

Pracodawcy w UK są zobowiązani do zapewnienia wszystkim pracownikom bezpiecznych warunków pracy, jednak zdarza się, że wymogi te nie są całkowicie spełnione.

Jeśli pracodawca nie spełnił swoich obowiązków, masz prawo wnioskować o odszkodowanie w przypadku, gdy doznałeś urazu w wyniku:

  • pracy w niebezpiecznych warunkach
  • korzystania z wadliwego sprzętu w pracy
  • braku odpowiedniego szkolenia; lub
  • działań nieodpowiedzialnego współpracownika

Nasz zespół prawników zajmujących się sprawami uszkodzenia ciała dba o to, by każdy klient otrzymał najwyższe możliwe odszkodowanie nie tylko za uszkodzenie i trwałą opiekę, ale również za wszelkie straty zarobków i innych powiązanych wydatków.

Co zrobić, jeśli miałeś wypadek w pracy
  • Zgłoś wypadek do osoby nadzorującej Twoja pracę
  • Upewnij się, że Twój wypadek został wpisany do księgi wypadków w pracy
  • Zrób zdjęcia i nagrania wideo, które posłużą jako materiał dowodowy
  • Udaj się do lekarza pierwszego kontaktu lub do szpitala
  • Spisz wszystkie swoje objawy
  • Stwórz rejestr wszystkich swoich wydatków oraz innych strat finansowych
  • skontaktuj się z IMD Solicitors
Ważne informacje o dochodzeniu roszczenia wobec Twojego pracodawcy

Wiele osób, które ulega wypadkom w pracy niechętnie dochodzi roszczenia, ponieważ boi się, że wywoła to konflikt pomiędzy nimi a pracodawcą. Nie powinieneś martwić się lub czuć się źle z powodu dochodzenia roszczenia wobec pracodawcy, który zaniedbał swoje obowiązki względem Twojego bezpieczeństwa, ponieważ istnieją w prawa, które sprawiają, że pracodawca nie może zwolnić Cię z uwagi na dochodzenie roszczenia wobec niego.

Pracodawca musi mieć ważną polisę ubezpieczeniową, która pokryje jego koszty w przypadku, kiedy któryś z pracowników ulegnie wypadkowi w miejscu pracy. W wyniku tego musimy rozmawiać bezpośrednio z Twoim pracodawcą, ponieważ odszkodowanie będzie ostatecznie wypłacane przez jego ubezpieczyciela.

Now Win No Fee

W większości przypadków oferujemy nasze usługi na zasadzie “NO WIN, NO FEE”.

Oznacza to, że nic nie płacisz z góry i nie czekają Cię żadne opłaty, jeśli roszczenie nie zostanie rozpatrzone pozytywnie.

W przypadku sprawy zakończonej sukcesem, część odszkodowania zostanie wypłacona nam w celu pokrycia kosztów. Koszt usługi stanowi określony procent odszkodowania, które otrzymasz na koniec rozprawy. Procent ten jest standardem w branży prawniczej.

Kontakt

Nasi prawnicy specjalizujący się w sprawach uszkodzenia ciała dokładnie wyjaśnią Ci, z czym wiąże się procedura dochodzenia roszczenia. Porozmawiaj z naszym polskojęzycznym zespołem już dziś.

Tutaj przeczytasz co mówią o nas nasi Klienci
★★★★★ 

Zadzwoń teraz, aby omówić sprawę:

0333 358 3056
Poproś o telefon zwrotny Poniedziałek- Piątek 9.00-17.30