Problemy w pracy należą do najbardziej stresujących i mogą mieć ogromny wpływ zarówno na życie osobiste, jak i zawodowe.
Nasi prawnicy specjalizujący się w prawie pracy mają ogromne doświadczenie w doradzaniu pracownikom, którzy potrzebują pomocy w łagodzeniu sporów z pracodawcą.
Czy uważasz, że:
Nasz zespół polskojęzycznych prawników specjalizujących się w prawie pracy udzieli Ci pomocy. W ramach konsultacji możesz liczyć na to, że wysłucha Cię doświadczony prawnik, jasno przedstawiający Ci Twoje prawa.
Skontaktuj się z nami, aby dokonać rezerwacji wstępnej konsultacji z jednym z naszych ekspertów.
Ugoda jest prawnie wiążącą umową, która może doprowadzić do rozwiązania umowy o pracę na uzgodnionych warunkach.
Jeżeli zaoferowano ci ugodę lub masz co do niej pytania, skontaktuj się z naszym zespołem specjalizującym się w prawie pracy, aby uzyskać poradę.
Należy mieć na uwadze fakt, że w przypadku, gdy pracodawca przedstawia Ci ugodę w celu rozwiązania umowy, należy skonsultować się z prawnikiem, zanim podpiszesz dokument. Jest to wymóg prawny.
Niezależnie od tego, czy chcesz podpisać ugodę w sposób możliwie najbardziej polubowny, lub zapewnić sobie możliwie największą odprawę, nasi specjaliści od umów ugodowych dostosują swoje usługi do Ciebie.
Najczęściej dzieje się tak, że pracodawca opłaca część naszej stawki, co często pokrywa koszty. Jednak jeśli wkład Twojego pracodawcy nie jest wystarczający, aby zapewnić Ci najwyższej jakości porady prawne, będziesz musiał opłacić różnicę.
Aby uzyskać więcej informacji lub umówić się na konsultację, skontaktuj się z nami – porozmawiasz z członkiem naszego polskojęzycznego zespołu do spraw prawa pracy.
Nasi eksperci prawni są gotowi pomóc Ci i zaoferować wsparcie.
lub zadzwoń do nas 0330 107 0109
Porozmawiaj z nami już dziś 
0330 107 0109
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
0330 107 0109
