Prawo pracy w UK
Nasz zespół doświadczonych i wykwalifikowanych prawników specjalizujących się w prawie pracy chętnie udzieli pomocy firmom będącym pracodawcami na terenie Anglii i Walii.
Prawnicy specjalizujący się w przepisach TUPE
Pomagamy pracownikom zrozumieć ich prawa podczas przejęcia zakładu pracy, sprzedaży przedsiębiorstwa, restrukturyzacji oraz innych zmian u pracodawcy.
W jakich sprawach najczęściej pomagamy?
- sprzedaż przedsiębiorstwa lub spółki,
- outsourcing i insourcing usług,
- zmiany wynagrodzenia, świadczeń pracowniczych lub zakresu obowiązków,
- zmiana miejsca wykonywania pracy,
- zwolnienia po przejęciu przedsiębiorstwa,
- brak wymaganych konsultacji i obowiązku informacyjnego,
- zwolnienia związane z przejęciem zakładu pracy,
- wywieranie presji na podpisanie nowych warunków zatrudnienia.
Przejęcie zakładu pracy oraz zmiany warunków zatrudnienia mogą powodować niepewność dotyczącą bezpieczeństwa zatrudnienia, wynagrodzenia oraz przysługujących Ci praw pracowniczych. Jeżeli Twój stosunek pracy ma zostać przeniesiony do nowego pracodawcy lub proponowane są zmiany warunków umowy, naturalne jest, że możesz mieć wątpliwości co do swojej przyszłości zawodowej.
W IMD Solicitors nasi prawnicy specjalizujący się w przepisach TUPE doradzają pracownikom w zakresie ich praw podczas przejęcia przedsiębiorstw oraz zmian umów o pracę. Zapewniamy jasne, praktyczne i zrozumiałe porady prawne, które pomagają chronić Twoje interesy.
Przejęcie zakładu pracy oraz zmiany umowy o pracę podlegają szczegółowym regulacjom prawnym. Wczesna konsultacja z naszymi prawnikami może uchronić Cię przed zaakceptowaniem zmian, które nie są dla Ciebie korzystne.
Nasi eksperci z zakresu prawa pracy są do Twojej dyspozycji
Aby umówić się na wstępną konsultację, zadzwoń do naszych prawników ds. imigracji pod numer 0330 107 0109 lub poproś o bezpłatny kontakt zwrotny.
Jak nasi prawnicy specjalizujący się w TUPE mogą Ci pomóc?
Sytuacje objęte przepisami TUPE najczęściej występują podczas sprzedaży przedsiębiorstwa, fuzji, outsourcingu lub zmian w sposobie świadczenia usług. Są to procesy, które często przebiegają szybko i bywają skomplikowane. Nasi prawnicy wspierają pracowników na każdym etapie postępowania.
Pomagamy poprzez:
- wyjaśnienie praw przysługujących na podstawie przepisów TUPE,
- analizę proponowanych zmian w umowie o pracę,
- ocenę zgodności proponowanych zmian z obowiązującymi przepisami,
- sprawdzenie, czy pracodawca prawidłowo przeprowadził obowiązkowe konsultacje z pracownikami,
- pomoc w zgłaszaniu zastrzeżeń pracodawcy,
- doradztwo w zakresie dochodzenia roszczeń w przypadku naruszenia praw wynikających z przepisów TUPE.
Doświadczeni prawnicy specjalizujący się w prawie pracy pomogą zadbać o zachowanie ciągłości zatrudnienia oraz ochronę dotychczasowych warunków pracy i płacy.
Nasze porady są zawsze dostosowane do Twojej indywidualnej sytuacji, priorytetów oraz planów zawodowych.
Praktyczne i zrozumiałe doradztwo w sprawach TUPE
W IMD Solicitors łączymy specjalistyczną wiedzę prawniczą z praktycznym podejściem do problemów naszych klientów. Wiemy, że zmiany w miejscu pracy mogą być źródłem stresu, dlatego zapewniamy jasne wyjaśnienia oraz wsparcie na każdym etapie sprawy.
Jeżeli przejęcie przedsiębiorstwa lub zmiana warunków umowy ma nastąpić w najbliższym czasie, działamy szybko i skutecznie. Naszym celem jest ochrona Twoich praw oraz pomoc w podjęciu świadomych decyzji.
Jeżeli rozwiązanie problemu z pracodawcą nie będzie możliwe polubownie, doradzimy Ci, jakie dalsze kroki prawne warto podjąć oraz czy istnieją podstawy do dochodzenia roszczeń.
Skontaktuj się z naszymi prawnikami specjalizującymi się w TUPE
Pomagamy pracownikom na terenie całej Wielkiej Brytanii w sprawach dotyczących przejęcia zakładu pracy oraz zmian warunków zatrudnienia. Niezależnie od tego, czy Twoje miejsce pracy zostało przejęte przez nowego pracodawcę, czy otrzymałeś propozycję podpisania nowych warunków umowy, jesteśmy gotowi Ci pomóc.
Jeżeli potrzebujesz porady prawnej dotyczącej przepisów TUPE, skontaktuj się z IMD Solicitors, aby umówić poufną konsultację lub zamówić telefon zwrotny.
Nasi prawnicy z zakresu prawa pracy mają biura w Manchesterze, Londynie i Birmingham, świadcząc pomoc klientom na terenie całej Wielkiej Brytanii.
Porozmawiaj z nami już dziś o:
Dowiedz się więcej
Pracodawcy
Zarządzanie pracownikami to kluczowy element sukcesu każdej firmy, ale może być jednocześnie czasochłonne, kosztowne i skomplikowane. W takich sytuacjach nieocenione jest wsparcie doświadczonego prawnika, który pomoże Ci skutecznie chronić interesy firmy i zapewni praktyczne rozwiązania w zakresie prawa pracy.
Czy masz problem prawny,
który wymaga rozwiązania w Wielkiej Brytanii?
Dlaczego my?
Dlaczego warto wybrać IMD Solicitors LLP?
01.
Doświadczenie w sprawach międzynarodowych
Nasz zespół specjalizuje się w prowadzeniu złożonych spraw z elementem międzynarodowym, takich jak podział majątku za granicą, uprowadzenia dzieci czy relokacja dzieci. Dzięki temu jesteśmy szczególnie dobrze przygotowani do pomocy osobom posiadającym międzynarodowe powiązania rodzinne lub biznesowe.
02.
Nagradzana doskonałość prawna
Jesteśmy dumni z otrzymania wielu ogólnokrajowych nagród, które potwierdzają nasze zaangażowanie w najwyższe standardy usług prawnych. Nagrody te odzwierciedlają naszą determinację w osiąganiu najlepszych rezultatów dla klientów. Listę naszych nagród można sprawdzić, klikając tutaj.
03.
Znakomite opinie klientów
Zadowolenie naszych klientów mówi samo za siebie. Zachęcamy do zapoznania się z pozytywnymi opiniami na ReviewSolicitors, które pokazują naszą zdolność do przekraczania oczekiwań klientów.
04.
Sprawdzona skuteczność w złożonych sprawach
Nasza kancelaria posiada udokumentowane doświadczenie w skutecznym prowadzeniu skomplikowanych spraw prawnych, w szczególności tych o charakterze transgranicznym. Nasza wiedza jest szczególnie cenna dla osób poszukujących zaawansowanych rozwiązań prawnych.
05.
Głębokie zrozumienie kulturowe
W IMD Solicitors LLP rozumiemy znaczenie różnic kulturowych w sprawach prawnych. Nasz zespół, dzięki różnorodnemu pochodzeniu kulturowemu, potrafi trafnie i empatycznie odpowiadać na potrzeby klientów z różnych społeczności międzynarodowych.
06.
Indywidualne i empatyczne podejście
Stawiamy na podejście skoncentrowane na kliencie, oferując spersonalizowane i pełne zrozumienia doradztwo prawne. Każda sprawa jest inna, dlatego nasze strategie dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klienta.
07.
Kompleksowa obsługa prawna
Oprócz prawa rodzinnego oferujemy szeroki zakres usług prawnych, co czyni nas kancelarią „jednego wyboru” dla wszystkich potrzeb prawnych – zarówno prywatnych, jak i biznesowych.
08.
Zaangażowanie w komunikację z klientem
Wierzymy w świadome decyzje naszych klientów. Dbamy o to, aby byli oni dobrze poinformowani o przebiegu postępowania oraz dostępnych opcjach prawnych.
09.
Międzynarodowa sieć kontaktów
Nasza rozbudowana sieć międzynarodowych kontaktów prawnych i profesjonalnych umożliwia nam sprawne prowadzenie spraw obejmujących wiele jurysdykcji, zapewniając klientom płynną i skuteczną obsługę.
10.
Wysokie standardy etyczne
Jako renomowana kancelaria prawna działamy zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi, gwarantując przejrzystość, rzetelność i profesjonalizm we wszystkich naszych działaniach.
