Obsługa prawna spraw związanych z Republiką Południowej Afryki

Restrukturyzacja i niewypłacalność

Jason Morris, współzarządzający partner Snaid & Morris Inc., kieruje zespołem zajmującym się niewypłacalnością.

Zespół pomaga klientom w Republice Południowej Afryki między innymi w sprawach dotyczących:

• restrukturyzacji przedsiębiorstw;
• postępowań naprawczych;
• niewypłacalności osób prywatnych;
• personal sequestration;
• odzyskania kontroli nad sytuacją finansową;
• ustalenia dostępnych rozwiązań prawnych.

Prawo pracy oraz obsługa przedsiębiorstw

Snaid & Morris Inc. zapewnia również pomoc w sprawach z zakresu:

• prawa pracy;
• sporów pracowniczych;
• umów o pracę;
• prawa spółek;
• umów handlowych;
• bieżącej obsługi przedsiębiorstw;
• sporów gospodarczych.

W sprawach obejmujących działalność w Wielkiej Brytanii i Republice Południowej Afryki oba zespoły mogą skoordynować potrzebne działania.

Wsparcie w zakresie języka angielskiego i IELTS

Nicolle Morris posiada kwalifikacje nauczyciela IELTS.

IELTS – International English Language Testing System jest uznawanym na świecie egzaminem sprawdzającym znajomość języka angielskiego przez osoby, dla których angielski nie jest językiem ojczystym.

Wynik IELTS może być wymagany między innymi w związku z:

• nauką;
• zatrudnieniem;
• wykonywaniem określonego zawodu;
• postępowaniem imigracyjnym.

Wyróżnienie British Chamber of Business in Southern Africa

Snaid & Morris Inc. otrzymała wyróżnienie British Lion Small, Micro and Medium Enterprises Award, przyznawane przez British Chamber of Business in Southern Africa.

Usługi dla obywateli Republiki Południowej Afryki

Pomagamy osobom planującym przeprowadzkę do Wielkiej Brytanii w związku z:

• zatrudnieniem;
• pochodzeniem brytyjskim;
• studiami;
• prowadzeniem działalności;
• inwestycjami;
• dołączeniem do rodziny.

Współpraca obu kancelarii umożliwia klientowi uzyskanie pomocy przy dokumentach wymaganych w Republice Południowej Afryki oraz przy przygotowaniu i złożeniu odpowiedniego wniosku w Wielkiej Brytanii.

Snaid & Morris Inc. może pomóc w uzyskaniu lokalnych dokumentów i informacji, natomiast IMD Corporate zajmuje się przygotowaniem wniosku zgodnie z wymogami brytyjskiego systemu imigracyjnego.

Wizy do Wielkiej Brytanii i prawo imigracyjne

Zapewniamy doradztwo prawne oraz reprezentację w szerokim zakresie spraw imigracyjnych.

Skilled Worker Visa

Pomagamy obywatelom Republiki Południowej Afryki, którzy otrzymali ofertę pracy od brytyjskiego pracodawcy posiadającego licencję sponsorską.

Zakres pomocy może obejmować:

• ocenę spełnienia wymogów;
• analizę Certificate of Sponsorship;
• przygotowanie dokumentów;
• złożenie wniosku wizowego;
• kontakt z pracodawcą i sponsorem;
• odpowiedź na dodatkowe pytania Home Office.

Wizy rodzinne

Pomagamy osobom, które chcą dołączyć do członka rodziny mieszkającego w Wielkiej Brytanii lub wracającego do Wielkiej Brytanii.

Może to dotyczyć między innymi:

• małżonka;
• partnera;
• dziecka;
• rodzica;
• innych członków rodziny w określonych sytuacjach.

Global Talent Visa

Doradzamy specjalistom z takich dziedzin jak:

• nauka;
• technologia;
• sztuka;
• kultura;
• badania naukowe.

Pomagamy ocenić właściwą ścieżkę, przygotować dokumentację oraz przeprowadzić klienta przez proces uzyskania odpowiedniego potwierdzenia i wizy.

Wiza studencka

Pomagamy obywatelom Republiki Południowej Afryki przyjmowanym na brytyjskie uczelnie i do innych uprawnionych instytucji edukacyjnych.

Zakres pomocy może obejmować:

• ocenę wymogów;
• analizę Confirmation of Acceptance for Studies;
• przygotowanie dokumentów finansowych;
• wykazanie znajomości języka;
• złożenie wniosku.

Wiza turystyczna i wiza dla odwiedzających

Pomagamy w przygotowaniu wniosków dotyczących krótkich pobytów w Wielkiej Brytanii w celu:

• turystyki;
• odwiedzin u rodziny;
• spotkań biznesowych;
• udziału w wydarzeniach rodzinnych;
• innych dozwolonych aktywności.

Wizy biznesowe i rozwój działalności w Wielkiej Brytanii

Pomagamy przedsiębiorcom, inwestorom i przedstawicielom firm z Republiki Południowej Afryki w wyborze odpowiedniej ścieżki imigracyjnej.

Innovator Founder Visa

Doradzamy przedsiębiorcom posiadającym innowacyjny pomysł biznesowy, który może zostać rozwinięty na rynku brytyjskim.

Pomoc może obejmować:

• ocenę modelu biznesowego;
• przygotowanie dokumentacji;
• kwestie związane z endorsement;
• przygotowanie wniosku wizowego;
• wsparcie przy rozpoczęciu działalności w Wielkiej Brytanii.

Expansion Worker Visa

Pomagamy firmom z Republiki Południowej Afryki, które chcą wysłać przedstawiciela w celu utworzenia oddziału lub rozpoczęcia działalności w Wielkiej Brytanii.

Zakres obsługi może obejmować:

• strukturę planowanej działalności;
• wymogi sponsorskie;
• dokumenty spółki;
• przygotowanie wniosku;
• kwestie pracownicze i korporacyjne.

Stały pobyt i obywatelstwo brytyjskie

Pomagamy również osobom planującym długoterminowe pozostanie w Wielkiej Brytanii.

Indefinite Leave to Remain

Doradzamy obywatelom Republiki Południowej Afryki, którzy osiągnęli wymagany okres pobytu i chcą ubiegać się o Indefinite Leave to Remain, czyli bezterminowe prawo pobytu.

Analizujemy między innymi:

• długość i ciągłość pobytu;
• wyjazdy z Wielkiej Brytanii;
• historię imigracyjną;
• spełnienie wymogów językowych;
• Life in the UK Test;
• inne warunki właściwe dla danej kategorii.

Obywatelstwo brytyjskie

Pomagamy osobom uprawnionym do złożenia wniosku o:

• naturalizację;
• rejestrację jako obywatel brytyjski;
• obywatelstwo związane z pochodzeniem;
• obywatelstwo w innych przewidzianych prawem przypadkach.

Odmowy, odwołania i administrative review

Jeżeli wniosek wizowy został odrzucony, możemy:

• przeanalizować uzasadnienie decyzji;
• ocenić możliwość ponownego złożenia wniosku;
• przygotować administrative review;
• złożyć apelację, jeżeli przysługuje;
• reprezentować klienta przed trybunałem;
• przygotować dodatkowe dowody i argumenty.

Każda decyzja wymaga indywidualnej analizy, ponieważ nie w każdej sprawie dostępne są te same środki prawne.

Wsparcie przy przeprowadzce

Przeprowadzka z Republiki Południowej Afryki do Wielkiej Brytanii obejmuje nie tylko kwestie wizowe.

Współpracujemy ze sprawdzonymi specjalistami, którzy mogą pomóc w sprawach dotyczących:

• zakwaterowania;
• rachunków bankowych;
• szkół;
• organizacji przeprowadzki;
• podatków;
• planowania finansowego.

W razie potrzeby możemy skierować klienta do doradców znających sytuację osób przeprowadzających się z Republiki Południowej Afryki.

Prawo pracy

Doradzamy osobom zatrudnionym w Wielkiej Brytanii w zakresie praw i obowiązków wynikających z brytyjskiego prawa pracy.

Pomagamy między innymi w sprawach dotyczących:

• umów o pracę;
• rozwiązania zatrudnienia;
• dyskryminacji;
• sporów z pracodawcą;
• wynagrodzenia;
• settlement agreements;
• praw pracowniczych;
• zatrudnienia obejmującego kilka państw.

Doradzamy również międzynarodowym przedsiębiorstwom w zakresie brytyjskich przepisów pracowniczych.

Prawo rodzinne

Zespoły w obu państwach mogą wspólnie prowadzić sprawy rodzinne związane z Wielką Brytanią i Republiką Południowej Afryki.

Pomagamy między innymi w sprawach dotyczących:

• rozwodu;
• podziału majątku;
• opieki nad dziećmi;
• ustaleń dotyczących dzieci;
• relokacji dziecka;
• ochrony aktywów;
• umów przedmałżeńskich;
• uznawania i wykonywania orzeczeń.

Spory sądowe i rozwiązywanie konfliktów

Reprezentujemy klientów w sporach prowadzonych przed sądami w Wielkiej Brytanii i Republice Południowej Afryki.

Obie kancelarie oferują również alternatywne metody rozwiązywania sporów, w tym:

• mediację;
• arbitraż;
• negocjacje;
• inne formy Alternative Dispute Resolution.

Wybór odpowiedniej metody zależy od rodzaju sporu, jego wartości, relacji pomiędzy stronami i celów klienta.