Prawo pracy w UK
Nasz zespół doświadczonych i wykwalifikowanych prawników specjalizujących się w prawie pracy chętnie udzieli pomocy firmom będącym pracodawcami na terenie Anglii i Walii.
Prawnicy specjalizujący się w sprawach dotyczących zwolnień z przyczyn ekonomicznych (Redundancy)
Nasi prawnicy udzielają poufnych porad dotyczących praw pracowników w przypadku zwolnień z przyczyn ekonomicznych, prawidłowych procedur, pakietów odejścia, mediacji ACAS oraz roszczeń przed Employment Tribunal.
Sprawy dotyczące redundancji, w których pomagamy
- doradztwo dotyczące praw i świadczeń przysługujących w związku z redundancją,
- analiza procedury wyboru pracowników do zwolnienia pod kątem jej zgodności z prawem i zasadami sprawiedliwości,
- sprawdzenie poprawności wyliczenia odprawy za redundancję,
- kwestionowanie niesprawiedliwej decyzji o zwolnieniu,
- negocjowanie porozumień kończących zatrudnienie (Settlement Agreements) oraz warunków odejścia,
- reprezentacja w sprawach przed Employment Tribunal.
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych może powodować niepewność dotyczącą zatrudnienia, dochodów oraz planów zawodowych. Bez odpowiedniego wsparcia prawnego kwestie związane ze sprawiedliwym traktowaniem, konsultacjami z pracodawcą oraz Twoimi prawami mogą być trudne do właściwego ocenienia.
W IMD Solicitors nasi prawnicy mają doświadczenie w pomaganiu osobom zagrożonym redundancją oraz pracownikom dotkniętym restrukturyzacją w miejscu pracy. Zapewniamy jasne i skoncentrowane na kliencie porady, które pomagają chronić Twoje prawa oraz podejmować świadome decyzje dotyczące przyszłości.
Proces redundancji może być skomplikowany i obciążający emocjonalnie. Naszą rolą jest zapewnienie spokojnego, strategicznego doradztwa dotyczącego dostępnych możliwości oraz dążenie do osiągnięcia najlepszego możliwego rozwiązania dla Ciebie.
Nasi eksperci z zakresu prawa pracy są do Twojej dyspozycji
Aby umówić się na wstępną konsultację, zadzwoń do naszych prawników ds. imigracji pod numer 0330 107 0109 lub poproś o bezpłatny kontakt zwrotny.
Jak nasi prawnicy pomagający pracownikom w sprawach redundancji mogą Ci pomóc?
Rozumiemy, że sprawy dotyczące redundancji wymagają zarówno praktycznego doradztwa, jak i odpowiedniego podejścia do trudnej sytuacji pracownika. Nasi specjaliści wspierają Cię na każdym etapie procesu – od pierwszej konsultacji po kwestionowanie niesprawiedliwego traktowania, jeśli będzie to konieczne.
Zapewniamy:
- poufne doradztwo dotyczące Twoich praw w związku z redundancją,
- sprawdzenie, czy pracodawca przeprowadził prawidłową procedurę zwolnienia,
- ocenę zasadności i możliwości wniesienia roszczeń,
- pomoc w zgłaszaniu zastrzeżeń oraz przygotowaniu do spotkań konsultacyjnych,
- negocjowanie warunków odejścia z pracodawcą w Twoim imieniu,
- wsparcie podczas procedury ACAS Early Conciliation,
- reprezentację i doradztwo w sprawach przed Employment Tribunal, jeśli będzie to konieczne,
- skupienie na praktycznych i opłacalnych rozwiązaniach,
- dostosowanie porad do Twojej sytuacji osobistej, priorytetów finansowych oraz celów zawodowych,
- pomoc w uzyskaniu sprawiedliwego pakietu odejścia lub zakwestionowaniu niezgodnej z prawem redundancji.
Jak nasi prawnicy ds. redundancji mogą Cię wesprzeć?
W IMD Solicitors zapewniamy szybkie i praktyczne doradztwo w sprawach dotyczących redundancji, szczególnie tam, gdzie obowiązują określone terminy lub proces zwolnienia już się rozpoczął.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy w zakresie procedury konsultacji, odprawy za redundancję, odpowiedniego alternatywnego stanowiska pracy czy negocjowania pakietu odejścia, nasze wsparcie jest dyskretne, profesjonalne i ukierunkowane na osiągnięcie najlepszego możliwego rezultatu.
Skontaktuj się z naszymi prawnikami ds. redundancji
Wspieramy pracowników na terenie całej Wielkiej Brytanii, zapewniając jasne i praktyczne porady oraz reprezentację dostosowaną do indywidualnej sytuacji.
Niezależnie od tego, czy istnieje ryzyko redundancji, uczestniczysz już w konsultacjach z pracodawcą, czy zostałeś zwolniony, nasi prawnicy są gotowi Ci pomóc.
Jeżeli potrzebujesz porady od specjalistów prawa pracy, skontaktuj się z IMD Solicitors i umów poufną konsultację lub zamów telefon zwrotny.
Porozmawiaj z nami już dziś o:
Dowiedz się więcej
Pracodawcy
Zarządzanie pracownikami to kluczowy element sukcesu każdej firmy, ale może być jednocześnie czasochłonne, kosztowne i skomplikowane. W takich sytuacjach nieocenione jest wsparcie doświadczonego prawnika, który pomoże Ci skutecznie chronić interesy firmy i zapewni praktyczne rozwiązania w zakresie prawa pracy.
Czy masz problem prawny,
który wymaga rozwiązania w Wielkiej Brytanii?
Dlaczego my?
Dlaczego warto wybrać IMD Solicitors LLP?
01.
Doświadczenie w sprawach międzynarodowych
Nasz zespół specjalizuje się w prowadzeniu złożonych spraw z elementem międzynarodowym, takich jak podział majątku za granicą, uprowadzenia dzieci czy relokacja dzieci. Dzięki temu jesteśmy szczególnie dobrze przygotowani do pomocy osobom posiadającym międzynarodowe powiązania rodzinne lub biznesowe.
02.
Nagradzana doskonałość prawna
Jesteśmy dumni z otrzymania wielu ogólnokrajowych nagród, które potwierdzają nasze zaangażowanie w najwyższe standardy usług prawnych. Nagrody te odzwierciedlają naszą determinację w osiąganiu najlepszych rezultatów dla klientów. Listę naszych nagród można sprawdzić, klikając tutaj.
03.
Znakomite opinie klientów
Zadowolenie naszych klientów mówi samo za siebie. Zachęcamy do zapoznania się z pozytywnymi opiniami na ReviewSolicitors, które pokazują naszą zdolność do przekraczania oczekiwań klientów.
04.
Sprawdzona skuteczność w złożonych sprawach
Nasza kancelaria posiada udokumentowane doświadczenie w skutecznym prowadzeniu skomplikowanych spraw prawnych, w szczególności tych o charakterze transgranicznym. Nasza wiedza jest szczególnie cenna dla osób poszukujących zaawansowanych rozwiązań prawnych.
05.
Głębokie zrozumienie kulturowe
W IMD Solicitors LLP rozumiemy znaczenie różnic kulturowych w sprawach prawnych. Nasz zespół, dzięki różnorodnemu pochodzeniu kulturowemu, potrafi trafnie i empatycznie odpowiadać na potrzeby klientów z różnych społeczności międzynarodowych.
06.
Indywidualne i empatyczne podejście
Stawiamy na podejście skoncentrowane na kliencie, oferując spersonalizowane i pełne zrozumienia doradztwo prawne. Każda sprawa jest inna, dlatego nasze strategie dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klienta.
07.
Kompleksowa obsługa prawna
Oprócz prawa rodzinnego oferujemy szeroki zakres usług prawnych, co czyni nas kancelarią „jednego wyboru” dla wszystkich potrzeb prawnych – zarówno prywatnych, jak i biznesowych.
08.
Zaangażowanie w komunikację z klientem
Wierzymy w świadome decyzje naszych klientów. Dbamy o to, aby byli oni dobrze poinformowani o przebiegu postępowania oraz dostępnych opcjach prawnych.
09.
Międzynarodowa sieć kontaktów
Nasza rozbudowana sieć międzynarodowych kontaktów prawnych i profesjonalnych umożliwia nam sprawne prowadzenie spraw obejmujących wiele jurysdykcji, zapewniając klientom płynną i skuteczną obsługę.
10.
Wysokie standardy etyczne
Jako renomowana kancelaria prawna działamy zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi, gwarantując przejrzystość, rzetelność i profesjonalizm we wszystkich naszych działaniach.
