Prawo pracy w UK
Nasz zespół doświadczonych i wykwalifikowanych prawników specjalizujących się w prawie pracy chętnie udzieli pomocy firmom będącym pracodawcami na terenie Anglii i Walii.
Prawnicy specjalizujący się w sprawach dotyczących zwolnień z przyczyn ekonomicznych (Redundancy)
Nasi prawnicy udzielają poufnych porad dotyczących praw pracowników w przypadku zwolnień z przyczyn ekonomicznych, prawidłowych procedur, pakietów odejścia, mediacji ACAS oraz roszczeń przed Employment Tribunal.
Sprawy dotyczące redundancji, w których pomagamy
- doradztwo dotyczące praw i świadczeń przysługujących w związku z redundancją,
- analiza procedury wyboru pracowników do zwolnienia pod kątem jej zgodności z prawem i zasadami sprawiedliwości,
- sprawdzenie poprawności wyliczenia odprawy za redundancję,
- kwestionowanie niesprawiedliwej decyzji o zwolnieniu,
- negocjowanie porozumień kończących zatrudnienie (Settlement Agreements) oraz warunków odejścia,
- reprezentacja w sprawach przed Employment Tribunal.
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych może powodować niepewność dotyczącą zatrudnienia, dochodów oraz planów zawodowych. Bez odpowiedniego wsparcia prawnego kwestie związane ze sprawiedliwym traktowaniem, konsultacjami z pracodawcą oraz Twoimi prawami mogą być trudne do właściwego ocenienia.
W IMD Solicitors nasi prawnicy mają doświadczenie w pomaganiu osobom zagrożonym redundancją oraz pracownikom dotkniętym restrukturyzacją w miejscu pracy. Zapewniamy jasne i skoncentrowane na kliencie porady, które pomagają chronić Twoje prawa oraz podejmować świadome decyzje dotyczące przyszłości.
Proces redundancji może być skomplikowany i obciążający emocjonalnie. Naszą rolą jest zapewnienie spokojnego, strategicznego doradztwa dotyczącego dostępnych możliwości oraz dążenie do osiągnięcia najlepszego możliwego rozwiązania dla Ciebie.
Nasi eksperci z zakresu prawa pracy są do Twojej dyspozycji
Aby umówić się na wstępną konsultację, zadzwoń do naszych prawników ds. imigracji pod numer 0330 107 0109 lub poproś o bezpłatny kontakt zwrotny.
Jak nasi prawnicy pomagający pracownikom w sprawach redundancji mogą Ci pomóc?
Rozumiemy, że sprawy dotyczące redundancji wymagają zarówno praktycznego doradztwa, jak i odpowiedniego podejścia do trudnej sytuacji pracownika. Nasi specjaliści wspierają Cię na każdym etapie procesu – od pierwszej konsultacji po kwestionowanie niesprawiedliwego traktowania, jeśli będzie to konieczne.
Zapewniamy:
- poufne doradztwo dotyczące Twoich praw w związku z redundancją,
- sprawdzenie, czy pracodawca przeprowadził prawidłową procedurę zwolnienia,
- ocenę zasadności i możliwości wniesienia roszczeń,
- pomoc w zgłaszaniu zastrzeżeń oraz przygotowaniu do spotkań konsultacyjnych,
- negocjowanie warunków odejścia z pracodawcą w Twoim imieniu,
- wsparcie podczas procedury ACAS Early Conciliation,
- reprezentację i doradztwo w sprawach przed Employment Tribunal, jeśli będzie to konieczne,
- skupienie na praktycznych i opłacalnych rozwiązaniach,
- dostosowanie porad do Twojej sytuacji osobistej, priorytetów finansowych oraz celów zawodowych,
- pomoc w uzyskaniu sprawiedliwego pakietu odejścia lub zakwestionowaniu niezgodnej z prawem redundancji.
Jak nasi prawnicy ds. redundancji mogą Cię wesprzeć?
W IMD Solicitors zapewniamy szybkie i praktyczne doradztwo w sprawach dotyczących redundancji, szczególnie tam, gdzie obowiązują określone terminy lub proces zwolnienia już się rozpoczął.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy w zakresie procedury konsultacji, odprawy za redundancję, odpowiedniego alternatywnego stanowiska pracy czy negocjowania pakietu odejścia, nasze wsparcie jest dyskretne, profesjonalne i ukierunkowane na osiągnięcie najlepszego możliwego rezultatu.
Skontaktuj się z naszymi prawnikami ds. redundancji
Wspieramy pracowników na terenie całej Wielkiej Brytanii, zapewniając jasne i praktyczne porady oraz reprezentację dostosowaną do indywidualnej sytuacji.
Niezależnie od tego, czy istnieje ryzyko redundancji, uczestniczysz już w konsultacjach z pracodawcą, czy zostałeś zwolniony, nasi prawnicy są gotowi Ci pomóc.
Jeżeli potrzebujesz porady od specjalistów prawa pracy, skontaktuj się z IMD Solicitors i umów poufną konsultację lub zamów telefon zwrotny.
Porozmawiaj z nami już dziś o:
Dowiedz się więcej
Pracodawcy
Zarządzanie pracownikami to kluczowy element sukcesu każdej firmy, ale może być jednocześnie czasochłonne, kosztowne i skomplikowane. W takich sytuacjach nieocenione jest wsparcie doświadczonego prawnika, który pomoże Ci skutecznie chronić interesy firmy i zapewni praktyczne rozwiązania w zakresie prawa pracy.
Czy masz problem prawny,
który wymaga rozwiązania w Wielkiej Brytanii?
Dlaczego my?
Dlaczego warto wybrać IMD Solicitors LLP?
01.
Doświadczenie w sprawach międzynarodowych
Nasz zespół ma doświadczenie w prowadzeniu spraw obejmujących podział majątku znajdującego się w różnych krajach, międzynarodowe uprowadzenia dzieci, przeprowadzki z dzieckiem oraz spory o jurysdykcję.
Jest to szczególnie ważne dla osób posiadających rodzinne, zawodowe lub biznesowe związki z więcej niż jednym krajem.
02.
Wielokrotnie nagradzana kancelaria
IMD Solicitors otrzymała liczne nagrody i wyróżnienia branżowe potwierdzające jakość świadczonych usług oraz zaangażowanie naszego zespołu.
Pełną listę nagród można znaleźć tutaj.
03.
Opinie klientów
Opinie naszych klientów pokazują, jak ważne są dla nas komunikacja, zaangażowanie i indywidualne podejście.
Zapraszamy do zapoznania się z opiniami opublikowanymi w serwisie ReviewSolicitors.
04.
Doświadczenie w skomplikowanych sprawach
Prowadzimy złożone postępowania rodzinne, w szczególności sprawy obejmujące majątek w kilku państwach, spory dotyczące dzieci oraz postępowania sądowe prowadzone równolegle w różnych jurysdykcjach.
05.
Znajomość różnic kulturowych
Rozumiemy, że pochodzenie, język, tradycje rodzinne i różnice kulturowe mogą mieć wpływ na przebieg sprawy rodzinnej.
Nasz wielokulturowy zespół potrafi właściwie rozpoznać potrzeby klientów pochodzących z różnych społeczności i zapewnić im odpowiednie wsparcie.
06.
Indywidualne podejście
Każda rodzina i każda sprawa są inne.
Dlatego dokładnie analizujemy sytuację klienta i dostosowujemy strategię do jego potrzeb, priorytetów oraz okoliczności osobistych i finansowych.
07.
Kompleksowa pomoc prawna
Poza prawem rodzinnym świadczymy również usługi w innych dziedzinach prawa, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i przedsiębiorców.
Dzięki temu możemy pomagać w sprawach obejmujących kilka powiązanych obszarów prawnych.
08.
Jasna komunikacja
Regularnie informujemy klientów o przebiegu sprawy, wyjaśniamy możliwe rozwiązania i przedstawiamy kolejne kroki.
Zależy nam, aby klient rozumiał podejmowane działania i mógł świadomie decydować o dalszym postępowaniu.
09.
Międzynarodowa sieć kontaktów
Współpracujemy z prawnikami i innymi specjalistami w różnych państwach.
Pozwala nam to sprawnie prowadzić sprawy obejmujące więcej niż jeden system prawny oraz koordynować działania podejmowane za granicą.
10.
Wysokie standardy zawodowe
Działamy zgodnie z zasadami przejrzystości, uczciwości i profesjonalizmu.
Klient otrzymuje jasne informacje dotyczące sposobu prowadzenia sprawy, możliwych kosztów i dostępnych rozwiązań.
