IMD Ochrona Pracodawcy

Kapitał ludzki to najcenniejszy zasób twojej firmy. Nie mniej jednak zarządzanie kadrami generuje spore koszty, pochłania mnóstwo czasu, a sam proces jest skomplikowany i często odciąga cię od ważniejszych spraw – to wszystko bezpośrednio przekłada się na wydajność twojego przedsiębiorstwa.

Skontaktuj Się z Zespołem

Skontaktuj się dziś z naszym polskojęzycznym zespołem prawników
specjalizujących się w prawie pracy dzwoniąc pod numer 0330 107 0109 lub poproś o oddzwonienie.

Prawo zatrudnienia wprowadza dużą ilość skomplikowanych uregulowań, wymagających wiedzy doświadczonego prawnika, który jest w stanie udzielać ci możliwie jak najlepszych porad, prowadzących do oczekiwanych rezultatów. Możesz całkowicie nam zaufać.

Prawnicy ds. prawa zatrudnienia z IMD myślą zawsze dwa kroki w przód, zapewniając praktyczne rozwiązania przedsiębiorstwom wszelkich rozmiarów. Dokładamy wszelkich starań, by chronić interesy twojej firmy.

IMD Ochrona Pracodawcy

Służymy ci jednorazową pomocą w rozwiązaniu konkretnego problemu z zatrudnieniem, ale możesz dodatkowo rozważyć skorzystanie z naszej specjalnej usługi IMD Ochrona Pracodawcy, której koszt ustalimy wspólnie.

Nasza usługa IMD Ochrona Pracodawcy składa się z czterech fundamentalnych komponentów, zapewniających ochronę ciągłości funkcjonowania i wydolności finansowej firmy. Oto one:

1. Audyt („kontrola stanu”) – wnikliwie przyjrzymy się twoim obecnym zasadom i praktykom związanym z zatrudnieniem, tak abyśmy mogli w pełni zrozumieć twój biznes i pomóc ci osiągnąć zgodność z aktualnymi przepisami.
2. Porada Ekspercka (ciągłe wsparcie i dialog) – bezpośredni dostęp do nielimitowanej liczby porad, udzielanych przez doświadczonych radców prawnych do spraw prawa zatrudnienia, którzy znają się na rzeczy i doskonale rozumieją potrzeby twojego przedsiębiorstwa. Zyskujesz nieograniczoną możliwość kontaktu z naszą kadrą ekspercką, koniec z martwieniem się o koszt porady za każdym razem, gdy sięgasz po telefon. Do wszystkich przypadków podchodzimy indywidualnie, a nasze porady są niczym garnitur skrojony na miarę twojej firmy, nie musisz już więcej wchodzić w interakcję z bezosobowymi doradcami, od których centra telefoniczne pękają w szwach. Gwarantujemy odpowiednią obsługę kwestii związanych z zatrudnieniem od samego początku naszej współpracy, upewniając się, czy jesteś w pełni ubezpieczony w trakcie korzystania z naszych usług.
3. Polityka ubezpieczeniowa (zabezpieczenia finansowe) – jesteśmy w pełni uprawnieni do obsługi roszczeń. Polisa ubezpieczeniowa pokryje koszty związane z postępowaniami sądowymi, ugodami czy zasądzonymi odszkodowaniami. To wszystko zdecydowanie redukuje ryzyko poniesienia strat i na ogół pozwala zaoszczędzić znaczące sumy pieniędzy.  
4. Łatwe w obsłudze oprogramowanie kadrowe – Nasze nowe oprogramowanie kadrowe zawiera wszystkie narzędzia niezbędne do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, dzięki którym czas, poświęcany przez twój personel na administrację znacznie się skróci. Daruj sobie arkusze kalkulacyjne i zacznij zarządzać każdym aspektem zasobów ludzkich za dotknięciem jednego przycisku (możesz robić to w dowolnym miejscu, wystarczy telefon z dostępem do Internetu).

Poniżej przedstawiamy kluczowe funkcje oprogramowania kadrowego:

• Zatwierdzanie i monitorowanie urlopów pracowniczych
• Zapis czasu pracy i obliczanie wynagrodzeń
• Przydzielanie czasu i nakładu pracy do klientów/projektów/zadań
• Przechowywanie danych pracowników z dostępem za dotknięciem przycisku
• Motywowanie pracowników poprzez zarządzanie ich oceną
• Możliwość obsługi zdalnej za pomocą telefonu
• Wysyłanie wiadomości tekstowych lub e-mail do wszystkich członków zespołu
• Praktyczne przypomnienia, dzięki którym już nigdy nie zapomnisz o ważnym terminie
• Szybki dostęp do kluczowych informacji i możliwość wglądu do naszych Raportów

Skontaktuj się z nami pod numerem 0330 107 0109, aby umówić się na osobistą prezentację naszego oprogramowania.

Dlaczego My?

Na rynku funkcjonuje wiele firm, świadczących usługi w zakresie zatrudnienia i kadr, nie mniej jednak jesteśmy przekonani, że to właśnie usługa IMD Ochrona Prawna Pracodawcy jest najlepszym wyborem, jakiego możesz dokonać.

Oszczędność czasu i pieniędzy w długiej perspektywie to nie jedyne powody, dla których warto nam zaufać. Ponadto zapewniamy:

Zero Ukrytych Kosztów

Ustalasz określony budżet dla obsługi prawnej zatrudnienia i spisz spokojnie, ponieważ żadne koszty poza wcześniej określoną sumą nie pojawią się na horyzoncie. Jeśli jesteś ubezpieczony w myśl warunków naszych usług i stosujesz się do zaleceń, to możesz być pewien, że taki stan rzeczy pozwoli ci uniknąć strat z tytułu ewentualnych spraw sądowych, czy odszkodowań na rzecz pracowników.

Nie Zakłócamy Płynności Finansowej

Podziel koszty związane z ubezpieczeniem i obsługą prawną zatrudnienia na dogodne raty, płatne miesięcznie.

Nielimitowana Ilość Porad

Nielimitowany dostęp do porad daje ci pełną swobodę kontaktu z prawnikiem, bez ponoszenia dodatkowych kosztów.

Indywidualne Podejście

Fachowcy znający i rozumiejący twoją firmę na wyciągnięcie ręki. Koniec z bezosobowymi centrami obsługi telefonicznej, udzielającymi porad, z którymi nie wiadomo, co zrobić. Nasi doradcy doskonale znają się na rzeczy, możesz z czystym sumieniem powierzyć im swoje sprawy kadrowe.

Wszystko Skrojone Na Miarę Potrzeb

Nasze usługi są dopasowane do twoich indywidualnych potrzeb z krawiecką precyzją. Już od pierwszych chwil naszej współpracy, udzielane porady mają na względzie okoliczności, zaistniałe w twoim przedsiębiorstwie.

Elastyczność

To ty masz ostatnie zdanie w kwestii ustalonej ceny i polisy ubezpieczeniowej, pakiet usługowy zostanie dokładnie dopasowany do twoich wymagań. Nasi pracownicy nigdy nie sugerują nieuczciwych, długoterminowych rozwiązań. Naszym celem w żadnym wypadku nie jest „uwiązanie” klienta na długie lata, to wysoka jakość świadczonych usług sprawia, że przedsiębiorcy sami do nas powracają.

Perfekcjonizm na Każdym Kroku

Dla nas nie istnieją żadne półśrodki. Każde zadanie staramy się wykonywać z należytą dokładnością, nieustannie dążąc do perfekcji. Dbając o wysoki poziom świadczonych usług, zatrudniamy jedynie najlepszych prawników. 

Międzynarodowy zespół

Jesteśmy dumni z naszej kadry pracowniczej. Dzięki zróżnicowaniu kulturowemu rozumiemy filozofię stojącą za odmiennymi stylami europejskich biznesów, których obsługa jest dla nas zaszczytem. 

Prawnie Uregulowane Porady

W myśl przepisów Izby Adwokackiej jesteśmy zobowiązani do działania w twoim najlepszym interesie, świadcząc usługi najwyższej jakości.

Poufność

Kontakt z klientem jest zawsze poufny, a przekazywane nam informacje zachowujemy w najgłębszej tajemnicy.

Rentowność To Nasz Priorytet

Koniec z marnowaniem czasu na poziomie zarządzania – upewnimy się, czy działasz zgodnie z obowiązującymi przepisami. W twoim imieniu zajmiemy się każdą dysputą i roszczeniem. Zdusimy w zarodku wszystkie ewentualne spory z pracownikami, a także przedstawimy ci konsekwencje możliwych decyzji, dotyczących twojej kadry.

Jeśli interesuje cię nasz usługa IMD Ochrona Prawna Pracodawcy, po prostu pobierz tutaj formularz ubezpieczeniowy, uzupełnij go i prześlij na adres business@imd.co.uk, jeden z naszych oddanych pracowników skontaktuje się z tobą i przedstawi niezobowiązującą wycenę. Zapraszamy również do kontaktu z naszym zespołem do spraw zatrudnienia, korzystając z poniższych informacji kontaktowych.

Nasze Usługi

Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się na jednorazową pomoc przy rozwiązaniu konkretnego problemu, związanego z zatrudnieniem, czy też skorzystasz z naszej dedykowanej usługi IMD Ochrona Prawna Pracodawcy, dajemy ci do dyspozycji szeroki wachlarz usług, włączając w to reprezentowanie twojej firmy w Sądzie Pracy. Poniżej przedstawiamy niektóre z kwestii związanych z zatrudnieniem, którymi zajmuje się nasz zespół:

• Umowy i zasady zatrudnienia
• Umowy o świadczenie usług dla kierowników
• Zatrudnianie i zwalnianie pracowników
• Kwestie bezpieczeństwa w pracy
• Procedury dyscyplinarne oraz te związane z oceną pracownika
• Sprawy związane z dyskryminacją (na tle rasowym, z powodu płci, wieku, ograniczeń, wyznania)
• Redukcje zatrudnienia i restrukturyzacja firmy
• Zmiana właściciela przedsiębiorstwa (TUPE) oraz kwestie zatrudnienia wynikające z fuzji i przejęć
• Restrykcje i spory po rozwiązaniu umowy o pracę
• Reprezentacja w sądzie pracy
• Umowy ugodowe (znane wcześniej jako Umowy o Rekompensatę Finansową)

Nasze podejście łączy w sobie profesjonalizm z osobistą relacją. Tak wyważona mieszanka pozwala nam świadczyć najwyższej jakości usługi prawne, dopasowane do twoich potrzeb. Już dziś skontaktuj się z jednym z naszych międzynarodowych ekspertów do spraw prawa zatrudnienia.

Opłaty

Jeśli to tylko możliwe, staramy się z góry określić liczbę godzin, które spędzimy, pracując nad twoim zleceniem, tak aby uzyskać pożądany efekt. W takich przypadkach możemy zaproponować określoną stawkę za naszą usługę. Gdy nie jesteśmy w stanie podać ceny, oszacujemy koszty i będziemy regularnie informować cię na temat ich zmian. W żadnym razie nie postawimy cię przed faktem dokonanym.

Biorąc pod uwagę powyższe, możemy zagwarantować:

• Otwartość i przejrzystość odnośnie do kosztów, a w przypadku braku ustalonej stawki, przybliżoną wycenę usługi już na samym wstępie naszej współpracy;
• W przypadku wystąpienia dodatkowych kosztów niezwłocznie cię o nich poinformujemy, szczegółowo wyjaśniając przyczyny oraz dając ci możliwość wyboru;
• Każda wysłana przez nas faktura będzie przejrzysta, z wyszczególnionym opisem wykonanej usługi oraz naliczoną opłatą.

Jeśli masz pytania odnośnie do wyceny naszych usług, włączając w to usługi wymienione poniżej, prosimy o kontakt bezpośredni.

• Sporządzanie umów zatrudnienia i doradztwo w ich zakresie;
• Przygotowywanie regulaminów pracowniczych, regulacji firmowych i doradztwo w ich zakresie
• Doradztwo w zakresie postępowań dyscyplinarnych i zażaleń;
• Reprezentowanie w Sądzie Pracy;
• Sporządzanie umów ugodowych i doradztwo w ich zakresie.

Każdy przypadek jest na swój sposób wyjątkowy. Jako przykład, prosimy kliknąć “Przybliżone koszty w przypadku sprawy o zwolnienie z pracy niezgodne z prawem”, aby dowiedzieć się więcej na temat naszych stawek za obronę w sprawach o nieuzasadnione lub bezprawne zwolnienia z pracy.

Kluczowi Pracownicy

Nasz zespół ekspertów jest gotowy pomóc ci we wszystkich kwestiach, związanych z prawem zatrudnienia. Możesz skontaktować się z nami, korzystając z danych zamieszczonych poniżej, lub bezpośrednio z członkiem naszego zespołu do spraw prawa zatrudnienia:

• Marcin Durlak, Starszy Partner, Szef Zespołu Ds. Zatrudnienia
• Alicja Bielawska, Asystentka Prawna