Napisz do nas

Strona główna Alicja Bielawska

Alicja Bielawska

Artykuły autorstwa:Alicja Bielawska

Pomoc dla pracowników w dobie koronawirusa (COVID-19) – Podcast

Kryzys spowodowany koronawirusem (COVID-19) ma wpływ na zatrudnienie i sposób świadczenia pracy na terenie Zjednoczonego Królestwa. Nasz podcast nagrany w języku polskim kierujemy przede wszystkim do pracowników, którzy poszukują informacji na temat możliwych scenariuszy, rozwiązań i praw, jakie im przysługują w obecnej sytuacji.

Czytaj więcej

Koronawirus – porady dla pracowników

W poniższym artykule chcielibyśmy skupić się na pracownikach oraz wsparciu na jakie mogą oni liczyć w walce z trudnościami obecnej sytuacji. Jeśli jesteś jedną z osób zastanawiających się nad tym co stanie się z Twoim dotychczasowym miejscem pracy i na jakiego rodzaju wsparcie możesz liczyć to prosimy o poświęcenie dosłownie kilku minut na przeczytanie informacji […]

Czytaj więcej

Przeciwdziałanie stresowi w miejscu pracy oraz roszczeniom z tego tytułu

Stres w Pracy Według Brytyjskiego Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (Health & Safety Executive) stresem nazywamy ‘negatywną reakcję ludzi na nadmierną presję lub innego rodzaju stawiane przed nimi wymagania’ związane z wykonywaną przez nich pracą. Pracodawcy mają obowiązek troszczyć się o pracowników Fakt bycia pracodawcą wiąże się z ciążącym na Tobie obowiązku dbania o bezpieczeństwo […]

Czytaj więcej

Wpływ koronawirusa na mój biznes i wsparcie na jakie mogę liczyć w UK

Wybuch pandemii wirusa COVID-19 postawi wielu przedsiębiorców w trudnej sytuacji finansowej. Brytyjski minister finansów Rishi Sunak przyznał podczas jednej z codziennych konferencji prasowych, że ‘pandemia koronawirusa jest zagrożeniem dla zdrowia publicznego, ale stanowi także zagrożenie ekonomiczne. Nigdy wcześniej nie musieliśmy zmagać się w czasie pokoju z zagrożeniem ekonomicznym o podobnym kalibrze.’ Wirus w dalszym ciągu […]

Czytaj więcej

‘Zatrudnienie czy samozatrudnienie?’ – co każdy powinien wiedzieć o IR35

Dowiedz się więcej o IR35 Próba dowiedzenia się nieco więcej na temat IR35 może zdecydowanie wywołać uśmiech na twarzy niejednego czytelnika. Wszystko za sprawą tego, że jednymi z pierwszych wyników wyszukiwania Google są dość ironicznie: ‘IR35 Zmiany’ oraz ‘IR35 Jak omijać?’. Z wątpliwości jakie budzą te zasady zdajemy sobie oczywiście sprawę również dzięki naszemu doświadczeniu […]

Czytaj więcej

Większa ilość obowiązków dla wynajmujących w związku z Ustawą Regulującą Zasady Najmu z 2019 roku (Tenant Fees Act 2019)

Wynajmujący muszą liczyć się z nowymi przepisami Ustawy Regulującej Zasady Najmu z 2019 roku. Nastąpiły zmiany w obowiązkach skarbowych, związanych z podatkiem od gruntu, a także powstały zobowiązania względem kaucji zabezpieczających, opłat oraz udziału w programie ochrony funduszów klienta (CMPS). Istnieją pewne postanowienia przejściowe, co oznacza, że w określonych okolicznościach Ustawa nie dotyczy istniejących już […]

Czytaj więcej

Spory oraz decyzje, dotyczące twoich dzieci

Jeśli obecnie żyjesz w separacji lub jesteś po rozwodzie, to prawdopodobnie między tobą a byłym partnerem wystąpi konieczność zawarcia porozumienia, odnośnie do tego, z kim zamieszkają dzieci oraz, jak często będą widywać się z drugim rodzicem. Jednakże tego rodzaju umowa nie rozwiązuje wielu, zasadniczych kwestii, które często pozostają przysłowiowym ziarnem niezgody. Dotyczy to między innymi […]

Czytaj więcej
professional_negligence

Wnoszenie pozwu przeciw księgowemu za nierzetelną poradę

Jeśli prowadzisz swój własny biznes, oczekujesz, że osoby, z którymi pracujesz w sposób profesjonalny zadbają o Twoje interesy. Owa kwestia staje się szczególnie ważna przy zatrudnianiu księgowego. Pomimo faktu, że większość z nich to osoby wysoce kompetentne, to o pomyłki nie trudno. Nierzetelna porada ze strony księgowego może nieść za sobą poważne, a nawet katastrofalne […]

Czytaj więcej

Dobre samopoczucie pracowników: Twoje obowiązki jako pracodawca

Półmiski świeżych owoców oraz uważne sesje stają się coraz bardziej popularne w miejscach pracy, w których pracodawcy starają się promować swoim pracownikom wysoki komfort pracy. Dzięki skutecznej strategii zapewniającej dobre samopoczucie, pracownicy zdecydowanie chętniej będą przychodzić do pracy oraz ich zdolność zapamiętywania, oraz produktywność znacznie wzrośnie. Może to także pomóc w zabezpieczeniu się przed roszczeniami […]

Czytaj więcej